Bucaramanga.- El Ministerio de
las TICs y la alcaldía de esta ciudad realizarán un taller sobre Teletrabajo,
este viernes 26 de mayo.
El evento se iniciará a las
9:00 a.m. en el auditorio Andrés Paéz de Sotomayor, sexto piso de la Alcaldía
de Bucaramanga.
El moderno y novedoso
sistema está causando expectativa en las
empresas del sector público y privado.
El Ministerio de las TIC
llevará a cabo en Bucaramanga el Tercer
Taller de Teletrabajo para todas las organizaciones y personas que estén
interesadas en conocer en qué consiste y cómo funciona el modelo.
Sergio Oswaldo Cajías Lizcano,
asesor TIC del Municipio, el mundo actual necesita acomodarse a esta estrategia
laboral para flexibilizar tareas y actividades, con beneficios económicos para
quien asume el Teletrabajo y la empresa que ofrece.
“El propósito de los talleres
es concientizar a los ciudadanos de Bucaramanga en ese nuevo modelo que se
llama Teletrabajo”, aseguró.
El funcionario definió este
nuevo modelo económico como un desempeño de actividades remuneradas o
prestación de servicios a terceros, que utiliza como soporte para las
tecnologías de la información y la comunicación, para el contacto entre el
trabajador y la empresa, sin requerir la presencia física del trabajador en un
sitio específico.
Los asistentes a los
anteriores talleres conocieron los mitos, condiciones, beneficios y retos que
trae el Teletrabajo en tiempos de ciudades congestionadas por el tráfico
automotor, la contaminación sonora y auditiva, además de los espacios que son
ocupados en oficinas por quienes acuden físicamente a ella.
“Estamos construyendo un
modelo urbano más sostenible y eficiente”, agregó el asesor TIC de la Alcaldía.
En un reciente estudio de
penetración de Teletrabajo realizado en el 2016 por Colombia Digital, el Centro
Nacional de Consultoría y el Ministerio de las TIC, indicó que Bucaramanga cuenta con 860 teletrabajadores,
cifra que representa el 0,9% del total de empleados remotos en el país.
En la última versión de este
estudio realizado en el 2016, ya son 95.439 teletrabajadores y 10.739 entidades que implementan la
estrategia laboral.
Durante la celebración del
taller, el Ministerio de las TIC entregará un formato especial para conocer si
el empleado o empleador aplica a la
modalidad de trabajo. “Vamos a firmar un convenio con el Ministerio para que
sean ellos los principales asesores en la implementación de este nuevo modelo
de trabajo para la Alcaldía”.
El pacto se haría extensivo
entre la Alcaldía de Bucaramanga y los institutos descentralizados, manifestó
el funcionario.
Cabe recordar que desde hace
10 años existe un Acuerdo firmado en el Concejo de la ciudad para autorizar a
la Alcaldía de Bucaramanga, e implementar esta modalidad de Teletrabajo.
Para tener en cuenta:
– El teletrabajo aumenta la
productividad de los empleados y por consiguiente de las empresas, hasta un 23%
y reduce los costos en las organizaciones.
– La mayor productividad
equivale a mayores ingresos y mayor crecimiento del negocio.
– El teletrabajo les permite a
los empleados ahorrar cerca de tres horas diarias en desplazamientos hasta su
lugar de trabajo.
– Con el teletrabajo se logra
un mayor índice de retención del personal capacitado en las organizaciones.
– Está confirmada una
reducción del 63% en las tasas de ausentismo laboral en las empresas, y se
reduce en un 25% el retiro voluntario de los empleados capacitados.
La cifra:
En un 18% se reducen los
costos de planta física de las empresas u organizaciones que le dan cabida al
teletrabajo.
Dato:
El teletrabajo está respaldado
por el decreto 0884 de 2012, que reglamentó la ley 1221 de 2008 o Ley de
Teletrabajo, firmada por el Presidente de la República el 1 de mayo de 2012.
Por: Édgar A. Sánchez. Fotografía:
Archivo/ Prensa Alcaldía de Bucaramanga. Ajuste de texto y diagramación:
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