El evento
contó con la participación de destacados profesionales y expertos en el tema,
creando un espacio único para compartir experiencias, conocimientos y
propuestas concretas para avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo.
Entre los
participantes destacados se encontraron Anastacia Celedón Calderón, gerente de
Pacto por la Educación en Santander de la Cámara de Comercio Bucaramanga;
Ángela Sabogal, coordinadora de la Alianza por la Inclusión Laboral; y
Sebastián Henao, coordinador del Informe Nacional de Empleo Inclusivo en su
versión territorial (INEI Territorial). Cada uno de ellos aportó valiosas ideas
y enfoques para acelerar los procesos de inclusión laboral en la región.
Durante el
espacio de conversación, se destacó la formación para el trabajo y el
desarrollo humano desde la productividad, la importancia de los procesos de
educación inclusiva, enfatizando en la necesidad de mejorar las trayectorias
educativas y reducir las barreras al empleo. Se compartieron recursos y
herramientas valiosas, incluyendo la estrategia territorial que se llevó a cabo
este año por parte de la Alianza por la Inclusión Laboral, el cual contiene el
informe nacional de empleo inclusivo de Bucaramanga y su Área Metropolitana,
los Puntos clave para la inclusión laboral local y las memorias de este
proceso.
Los
interesados pueden conocer más de este espacio en:
https://includere.co/alianza_por_la_inclusion_laboral
Brecha de género y jóvenes con potencial
Se abordó la
problemática de la brecha de género en el empleo, resaltando el rol fundamental
del emprendimiento femenino en la participación activa de las mujeres en el
mercado laboral. Asimismo, se discutió la situación de los jóvenes que no
estudian ni trabajan, más conocidos como "ninis" y se propuso cambiar
esta etiqueta por "jóvenes con potencial" destacando la importancia
de brindarles oportunidades concretas de formación y empleo.
Articulación y compromiso empresarial
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Datos relevantes
Se
compartieron datos relevantes sobre el emprendimiento en Bucaramanga, señalando
que en lo que va de 2023 se han registrado 7588 emprendimientos, de los cuales
el 54% han sido liderados por mujeres, generando más de 2000 empleos directos.
Este webinar
se convirtió en una plataforma vital para fomentar la discusión y búsqueda de
soluciones en torno a la inclusión laboral en las trayectorias que van desde la
educación hasta el empleo en Bucaramanga, dando a conocer cierre de brechas
desde un punto de vista sistémico que va ligado desde la articulación,
destacando la participación activa y comprometida de todos los sectores
involucrados. La Alianza por la Inclusión Laboral reafirma su compromiso de
seguir trabajando para construir un futuro más inclusivo y equitativo para
todos.
Acceso al
webinar completo aquí:
Fuente: María Parra Hernández – Obed Alberto Moreno Zambrano.
Ajuste de
contenido y diagramación: bersoahoy.co
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Mucha gracias por su aporte intelectual.