Emergencia declara el comercio en la ciudad por la recesión

Bucaramanga.- 22 de mayo de 2020.- Fortalecimiento del Plan de Desarrollo 2020-2023 orientado al sector comercial, y concretamente al reglón de la economía, pidieron al gobierno municipal   representantes de ese gremio.

Estas solicitudes fueron sustentadas por diferentes sectores de la economía durante las sesiones virtuales del concejo de Bucaramanga.

Actualmente se vive una situación difícil ante el Aislamiento Preventivo Obligatorio por el Coronavirus y los comerciantes requirieron sacar adelante iniciativas de apalancamiento financiero, promoción del uso de nuevas tecnologías y brindar el acompañamiento hacia una cultura del empleo, entre otros aspectos, para salvar sus empresas y generar desarrollo económico, apuntaron los voceros.

Se escucharon voces de ciudadanos que trabajan en centros comerciales como La Isla, San Bazar, Bucacentro, Los Paisas, Sanandresito Centro, líderes de cooperativas y gremios del cuero y la joyería, entre otros, que se encuentran –aseguraron- en la peor situación de la historia.

Según información de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, en Santander hay inscritas 46.389 empresas, en donde el 93,7% son micro, el 6,1% pequeñas y medianas y tan solo el 0,29% son grandes.

Juan Carlos Cárdenas - alcalde

El mandatario de bumangueses, Juan Carlos Cárdenas, quiere  avanzar en la reactivación económica mediante el impulso de políticas de empleo, consumo, productividad y competitividad, según se lo expresó a los voceros del comercio.

Entre las principales metas están:

Intervenir a 4.000 empresas y/o emprendimientos mediante apalancamiento financiero orientado a realizar inversión en innovación y/o tecnología.

Otorgar 6.000 créditos a emprendimientos y mipymes orientados al capital de trabajo o destinos de inversión diferente a innovación y/o tecnología en zonas urbanas y rurales.

Fortalecer a 5.000 empresas, emprendimientos y/o unidades productivas, a través de la aplicación de un programa de incubación y aceleración de emprendimientos innovadores articulados con el ecosistema de emprendimiento, que caracterice las capacidades tecnológicas instaladas (duras y blandas).

Formar a 3.000 jóvenes y adultos en competencias personales y/o técnicas para el trabajo con el fin de facilitar su inserción en el mercado laboral.

Implementar en 4.000 mipymes planes estratégicos orientados a innovar y/o incorporación tecnología en áreas empresariales estratégicas con apoyo de universidades y actores económicos claves.

Acompañar a 1.500 empresas en el fomento de una cultura del empleo y trabajo decente para capturar vacantes que permitan realizar la intermediación laboral.

Desarrollar el modelo del Centro de Desarrollo Empresarial y de Empleabilidad – CDE – de manera virtual para que amplíen su cobertura.

Formar a 7.000 emprendedores, emprendimientos artísticos, culturales y creativos, negocios verdes, microempresarios y/o unidades productivas urbanas y rurales a través de un programa de formación técnica, empresarial y/o artesanal.

Fuente: Félix Cristancho.

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