Las mujeres
interesadas pueden inscribirse para las áreas
como: ventas y servicio al cliente, manipulación de alimentos, seguridad
privada y floristería, entre otras y las inscripciones estará abiertas hasta el
22 de febrero.
El director
general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina,
durante el evento de lanzamiento, manifestó: “Ustedes son la muestra vida de la
capacidad de salir adelante, de resiliencia y perseverancia, por eso
constituyen la razón de esta convocatoria. Hemos sido testigos de las tareas a
las que hacen frente, cumpliendo tareas académicas, laborales y como madres,
por eso debemos incrementar las actividades de progreso independientemente de
su condición. Con esta acreditación podrán acceder a empleos dignos, estables y
formales, de esta manera nuestra Entidad, como uno de los brazos ejecutores de
la policita nacional, seguirá construyendo escenarios para las mujeres”,
expresó.
La
convocatoria está abierta para todas las mujeres que a través de su labor o su
experiencia laboral han desarrollado habilidades o que se han formado por
cuenta propia o empírica, pero que por diferentes motivos no cuentan con una
certificación formal. Esta acreditación les permitirá mejorar su perfil
ocupacional, pues contarán con un soporte válido para la hoja de vida, con lo
cual podrán acceder a nuevas oportunidades de empleo.
Italo Cardona, coordinador país de la Oficina de Proyectos de la OIT en
Colombia destacó el compromiso que se demuestra con los objetivos de desarrollo
sostenible y afirmó: “exige que miremos cuáles son las áreas que podemos
contribuir para avanzar como humanidad en un desarrollo sostenible que
beneficie a todos y todas. Las mujeres pueden recibir esta certificación de
competencias de una institución que como el SENA, tiene una reputación
suficiente, que le dice a la sociedad y a las empresas que una persona las
tiene y puede desempeñar una determinada ocupación”.
A través de
esta convocatoria de certificación de
competencias laborales, las mujeres tendrán la posibilidad de recibir
asesoría en temas como: diseño de hoja vida, entrevista, finanzas personales,
pruebas psicotécnicas y redes efectivas para la búsqueda de empleo ocupacional,
entre otros.
De esta
manera, se pretende impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres colombianas
y migrantes en condición de regularidad, impulsar la movilidad educativa y
crear oportunidades en pro del reconocimiento de aprendizajes adquiridos.
Patricia Fernández Pacheco, representante país de la Organización de las Naciones
Unidas (ONU) felicitó al SENA por “demostrar compromiso con la iniciativa de la
promoción de los derechos de las mujeres en este contexto de la reactivación
económica”. Destacó que “iniciativas como estas, con un potencial acelerador de
certificar conocimientos y habilidades de las mujeres que han adelantado en
varios contextos, son fundamentales y contribuyen a generar mayores
oportunidades de igualdad”.
Es de
resaltar que esta convocatoria y todos los servicios de certificación de
competencias laborales del SENA son gratuitos y no requieren de ningún
intermediario. Inicie su inscripción a través del formato de registro dispuesto
aquí.
“Este
proyecto se diseñó con base en el análisis de las vacantes con mayor colocación
a nivel nacional, el análisis de la tasa de desempleo y las normas de
competencia laboral en las que más se certificaron las mujeres nacionales y
migrantes; es por eso que nos unimos para realizar un trabajo articulado en pro
de la atención de las mujeres, garantizando la igualdad de género en el acceso
y permanencia en el mercado laboral, así como aumentar la visibilidad de las
mujeres en el sector empresarial”, afirmó William Orozco Daza, director del
Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA.
Fuente:
Oficina Nacional de Comunicaciones, Sena
Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co
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