Entregada la nueva subestación eléctrica, Río Frio: ESSA

Mauricio Montoya Bozzi
Gerente de ESSA

Bucaramanga.- La Electrificadora Santander –ESSA- dio al servicio una nueva Subestación eléctrica conocida como Río Frio, con la cual se ofrecerá un mayor servicio a las comunidades del Área Metropolitana de la capital de Santander.

El proyecto busca aumentar la oferta de energía, frente al crecimiento urbanístico y poblacional del Área Metropolitana de Bucaramanga.

La inversión que hizo ESSA alcanzó 50 millones de pesos, dijo el gerente de la compañía, Mauriccio Montoya Bozzi.  La oficina de prensa de la Electrificadora produjo el siguiente informe… (cortesía de Laurencio Gamba Coy)

Las conquistas ganadas por la UIS en el exterior

Dirección de Comunicaciones

Carlos Jaime Barrios, profesor de la 
escuela de ingeniería de sistemas

Bucaramanga.- 22 de febrero de 2021.- El Centro de Computación científica y de alto rendimiento SC3UIS de la Universidad Industrial de Santander –UIS- logra un nuevo relieve de impacto académico en el ámbito internacional.

El nuevo reconocimiento de esta industria se debe esta vez por sus esfuerzos para combatir la pandemia de COVID-19 y el apoyo brindado a diferentes iniciativas de investigación nacionales e internacionales.

Estos logros fueron destacados por la Hewlett Packard Enterprise en una de sus recientes publicaciones en la que entrevistan al profesor de la Escuela de Ingeniera de Sistemas e Informática, Carlos Jaime Barrios Hernández, director del centro en la UIS, y donde mencionan su experiencia en el campo de la informática de alto rendimiento y el papel regional e internacional que ha tenido el SC3UIS como promotor de importantes iniciativas académicas y empresariales.

Además de los detalles de su destacada formación en este campo, el profesor y PhD en Informática y Ciencias Computacionales, resalta en la publicación la gestión que desde sus inicios ha desempeñado el centro de investigación con el fin de cerrar la brecha entre la empresa y el mundo académico, y construir relaciones internacionales que permitan el desarrollo de proyectos de investigación y que estudiantes de la UIS puedan viajar a otros países y realizar sus prácticas en reconocidas organizaciones como NVIDIA y HPE.

Precisamente la alianza que se ha logrado tejer con instituciones como NVIDIA y HPE hicieron posible el sueño de tener el clúster GUANE-1, considerada como una de las supercomputadoras más poderosas de América Latina y diseñada para ser escalable, la cual atiende a aproximadamente 200 estudiantes y 100 investigadores de la UIS y socios externos.

Entre los trabajos que se han desarrollado en este centro UIS, se destacan sus aportes a la industria del petróleo y gas, y el modelado sísmico para la región de Santander, lo que condujo al descubrimiento de nuevas reservas de petróleo. También, han estado trabajando con países vecinos para modelar datos meteorológicos y de terremotos para combatir el cambio climático, mitigar el aumento del nivel del mar y prepararnos para desastres naturales. No obstante, sus más recientes esfuerzos han estado enfocados en brindar apoyo a la batalla contra COVID-19.

“Trabajamos en un proyecto conjunto con investigadores mexicanos que catalogó mutaciones del virus de la gripe H1N1. Ahora estamos usando una versión modificada de esa aplicación para participar en la lucha contra COVID-19. También nos hemos unido con socios regionales e internacionales para ofrecer potencia informática distribuida a los esfuerzos de investigación de COVID-19 latinoamericanos e internacionales, incluidos proyectos de mapeo de proteínas que pueden conducir a formas de evitar que el virus se propague”, destacó el profesor Barrios durante la entrevista.

Finalmente, el profesor e investigador Carlos Jaime Barrios, menciona también en la publicación la importancia de ver la computación avanzada como un instrumento de transformación necesario para el mundo, el cual puede proporcionar a los líderes mundiales los datos que necesitan para tomar decisiones inteligentes que impacten positivamente a las personas y al medio ambiente.

“Desde la agricultura hasta la astrofísica, hay problemas que resolver, acertijos que resolver y soluciones a la espera de ser encontradas. Estamos construyendo las supercomputadoras que permiten a los visionarios de hoy reimaginar el mañana. Y a través de asociaciones y colaboraciones efectivas con empresas y el mundo académico, podemos asegurar que la mayor cantidad posible de personas se beneficien de estos descubrimientos”, comentó el investigador UIS.

La publicación que se encuentra disponible en el portal web

https://upshotstories.com/companies/high-performance-compute aparece acompañada de otras entrevistas realizadas a importantes gestores y expertos en el campo de la supercomputación en el mundo.

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Preparar celebración de 400 años de la ciudad: Museo Gua

La ciudad de hoy

Bucaramanga. - Sectores cívicos, sociales y autoridades fueron convocados a comenzar los preparativos de los 400 años de la fundación de la capital de Santander.

Las directivas del Museo GUA recordar, primero a las autoridades, y luego a otros sectores como artistas, docentes y público en general para que se vinculen a esta celebración del cumpleaños de la ciudad, que fue aprobada según proyecto de Ley del 14 de Agosto de 2019, donde paralelamente se hará un homenaje publico a la ciudad de Bucaramanga por su efemérides.

Emilio Arenas Sociólogo del Museo GUA, expresó acerca de esta celebración: “Oficialmente se cumplen 400 años de fundación de la ciudad, el próximo año 2022 cuando deberá fomentarse la tradición y enhelo por el terruño. La historia nos cuenta que en 1622 los españoles deciden congregar en un pueblo de indios a quienes están lavando oro en el Rio de su mismo nombre y de esta manera nace la capital santandereana” afirmó.

Recordó el historiador que, el año anterior el Presidente aprobó  una ley de la república para festejar el cuatri-centenario y  dar solución de paso a varias obras de infraestructura que quedaron rezagadas hace varios años y agregó el señor Aarenas: “Se requiere de una gran preparación para convocar a mucha gente y hacer cosas serias que este Cuatricentenario, sea recordado por las siguientes generaciones y la historia de la ciudad trascienda”.

Expresó Emilio Arenas, que los gremios cívicos, deberán ponerle la lupa a través de una campaña que promueva al Ministerio de Cultura y la Alcaldía de Bucaramanga para que den cumplimiento a la ley que pretende homenajear a la ciudad y manejar recaudos y donaciones para el cumpleaños número 400.

Bucaramanga en la historia

“Hay que tener conciencia exacta de lo que vamos a vivir;  y si no empezamos ya con una planeación,  quedará todo para última hora, como ocurre muchas veces. 

Además el Museo GUA quiere enseñar cátedra acerca de Bucaramanga, para que los niños en colegios y escuelas conozcan la historia oculta de la fundación de la capital” aseguró el Sociólogo.

Resaltó también que los indígenas que habitaban el territorio, fueron forzados a trabajar junto a los esclavos africanos y al siguiente año comenzaron las epidemias de viruela y cólera, que diezmaron las tribus. Según los documentos del archivo general de la nación, en 1561 no quedaba en el territorio local ni siquiera el 10 % de los aborígenes que había cuando llegaron los españoles.

Fuente: Comunicaciones Museo Gua – Rocío Chica Betancourt.

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El recuerdo imborrable de los héroes de la patria

Bucaramanga.- con una solemne conmemoración, la Quinta Brigada del Ejército Nacional orgánica de la Segunda División, rindió un sentido homenaje al Brigadier General Alfredo Bocanegra Navia y demás tripulantes que fallecieron hace 10 años en un siniestro aéreo ocurrido en zona rural de Rionegro, Santander.

Cumpliendo con los protocolos de bioseguridad y con la asistencia de los familiares de quien fue comandante de esta Unidad Operativa Menor y del teniente Jhon Alexander Jaimes, uno de sus acompañantes de vuelo, se realizó una eucaristía en memoria de estos héroes, la proyección de un video que rememora sus logros en esta región del país, finalizando con una ofrenda floral en la escultura del general, explicó el Coronel Edgar Alberto Rico Pulido, comandante de la Quinta Brigada del Ejército Nacional.

Como parte del legado de este alto oficial a la Insigne Brigada de la Antorcha al Viento, cada año sus soldados y sucesores velan por honrar su memoria y mantener intacto el recuerdo de un héroe, que se destacó en su vida militar por entregar lo mejor de sí al servicio de un país.

El legado de estos militares resuena permanentemente y junto a sus familias, los soldados de esta Unidad Operativa Menor, honran con gratitud y reconocimiento a quien fue su comandante.

Fuente: Yenny Paola Sánchez Barbosa - Jefe de Prensa Quinta Brigada

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Atención: Estafadores ofrecen falsas ofertas de empleo

Personas inescrupulosas usan la imagen y el nombre de la Entidad para cometer fraudes y estafar a la ciudadanía. Descubra cómo identificar los canales oficiales.

Bogotá, 17 de febrero de 2021.- Alerta contra falsas ofertas de trabajos que hacen personas que buscan el lucro personal, hicieron directivos de la Agencia Pública de Empleo el SENA.

Promover espacios para la inserción laboral en Colombia, gratuitos, indiscriminado y sin intermediaros, ha sido la razón de ser de la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA, desde su creación hace más de tres décadas. De hecho, el ADN de los servicios que presta la Entidad contiene estas particularidades.

Lo cierto es que las personas, sin darse cuenta, consumen en internet contenido falso acerca del SENA. En la mayoría de los casos, estas publicaciones mencionan el cobro para participar en alguna convocatoria con oportunidades laborales, o servicios de formación y certificación SENA.

Jaime Vence Ariza, coordinador de la Agencia Pública de Empleo del SENA reitera que la Entidad realiza sus servicios de intermediación laboral de manera gratuita. “En el caso de la Agencia su labor es facilitar el contacto organizado entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren talento humano. En ningún caso una empresa o un tercero podrán solicitar dinero en nombre del SENA por procesos de selección”, asegura el funcionario.  

“Por eso invitamos a la ciudadanía a abstenerse de participar en ofertas de empleo que incluyan la consignación de dinero para exámenes médicos, pruebas, valoraciones complementarias, entre otros procesos”, agrega Vence.

Si identifica algún caso de cobro en nombre del SENA o alguna anormalidad en la que hace referencia que debe pagar dinero para procesos de contratación en las ofertas supuestamente publicadas a través de la entidad, confirme su veracidad.

Alertamos que personas inescrupulosas, páginas en Facebook, cadenas de WhatsApp y hasta perfiles falsos, usan la imagen de la Agencia Pública de Empleo SENA para estafar a los ciudadanos.

El sitio web oficial de la Agencia Pública de Empleo del SENA, donde usted podrá consultar las diferentes vacantes laborales y demás servicios de orientación ocupacional que brinda la Entidad (clic aquí) 

También puede comunicarse mediante correo electrónico con la Agencia Pública de Empleo SENA del departamento donde se haya publicado la vacante. Por eso lo invitamos a consultar aquí el  directorio web de atención de oficinas de la Agencia Pública de Empleo SENA en todo el país.

Si usted es víctima o conoce de algún presunto caso de estafa laboral, debe denunciar ante la Fiscalía General de la Nación y reportarlo al correo electrónico:

 atencionalciudadano@serviciodeempleo.gov.co

Cabe resaltar que la información oficial en redes sociales la pueden encontrar en los perfiles @SENAComunica que pueden identificar con el logo naranja y la insignia azul de las cuentas verificadas, además, el SENA tiene 33 fan page con información de cada una de las regiones del país. Cualquier publicación en otros perfiles no hace parte de la comunicación institucional de la Entidad.

Finalmente, en la situación por el COVID-19, la APE ha dispuesto un equipo técnico y tecnológico para atender virtualmente los requerimientos de los ciudadanos ofreciendo servicios para los buscadores de empleo de inscripción, actualización de hoja de vida, intermediación laboral y orientación ocupacional (individual y grupal), y para las empresas, inscripción, publicación de vacantes y gestión de candidatos.

Pie de foto: El SENA a través de su Agencia Pública de Empleo es un puente entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren talento y este servicio es totalmente gratuito.

Fuente: Comunicaciones SENA (Mónika María Leal)

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Las tres profesoras más citadas en la UIS

Dirección de Comunicaciones

Bucaramanga.- febrero de 2021.- Un grupo de docentes de la Universidad Industrial de Santander se ganó el aprecio de los internautas que a diario buscan en la Red de Internet temas de investigación académica.

Las profesoras Laura Rodríguez Villamizar, adscrita a la Escuela de Medicina; Claudia Ortiz López, vinculada a la Escuela de Microbiología y Elena Stashenko de la Escuela de Química, son quienes encabezan el escalafón de las investigadoras UIS que son citadas con mayor frecuencia en trabajos académicos.

A esta conclusión se llega luego conocerse las estadísticas más recientes de la plataforma académica Google Scholar. Aquí se deduce que la profesora Laura Rodríguez fue citada 11.293 veces, la investigadora Claudia López registra 9.399 citas y la doctora Stashenko en 8.296 oportunidades.

“Me genera complacencia y me genera mayor compromiso, la idea es que nuestro trabajo no sea solo citado sino también aplicado y aporten en nuestras áreas de estudio” expresa la profesora Laura Rodríguez, quien agrega que, “hombres y mujeres estamos llamados a hacer aportes importantes desde la ciencia. El hecho de que las mujeres tengan más participación en la ciencia y que se incentive a las niñas tomar el camino de la ciencia desde jóvenes son acciones que contribuyen a cerrar las brechas de desigualdad”.

Que el trabajo de estas investigadoras sea soporte e inspiración para otros investigadores en miles de trabajos a nivel mundial, habla bien del trabajo que vienen desarrollando estas mujeres en la ciencia, así lo expresa la profesora Claudia Ortiz. “Esto representa la validación de los resultados de nuestro trabajo, ya que las investigaciones pasan por los filtros de revistas científicas reconocidas por organismos como Colciencias, también son validados por otros investigadores a nivel internacional que leen nuestros trabajos, muchas veces me escriben para pedir más información y acabamos uniendo esfuerzos para lograr objetivos comunes con pares internacionales”.

La profesora Elena Stashenko, aunque feliz de que su trabajo tenga repercusiones importantes en otros investigadores también reflexiona sobre este escalafón de la siguiente manera: “hay que tener en cuenta que hay campos mucho más citados que otros, hay campos de saber muy estrechos que no muchas personas consultan. También hay campos que en determinado momento están en la mira de todos. Hay investigadores mucho mejores que yo y trabajan en un área más reducida y de pronto solo es citado por un grupo más reducido especialistas, esto no desvirtúa la calidad del investigador”.

Estas investigadoras celebran los avances en materia de inclusión de las mujeres en la ciencia, pero invitan a romper con las barreras de distinción, y darle tanto a las mujeres como a los hombres en la ciencia, su valor dependiendo de su calidad intelectual no de su género.

“Yo vengo de la Unión Soviética donde las mujeres publicaban sus trabajos, donde había más mujeres que hombres en los laboratorios, las que trabajan duro y parejo eran las mujeres. Yo no tuve en mi país esta distinción en las ciencias. Cuando llegué a Colombia en el año 82 y empecé a dictar clases había una mujer por salón, hoy en día tenemos más mujeres que hombres.  De igual manera no es tanto el género, hombre o mujer, sino la intelectualidad, las mujeres son tan intelectuales como los hombres, aunque han tenido menos oportunidades”, recuerda la investigadora Elena Stashenko.

Siguiendo con esta línea, la profesora Claudia Ortiz finaliza ofreciendo este mensaje a todos los jóvenes que iniciarán el siguiente semestre su vida universitaria. “Mi mensaje es para chicos y chicas que se van a dedicar a esta carrera tan sacrificada como lo es la investigación, es que busquen la excelencia desde el primer día que ingresan a la universidad y que estén conscientes de que no hay nada fácil en el mundo de la investigación, lo que se consigue es con mucho esfuerzo y sacrificio”.  

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Estudiantes de la UIS pueden financiar sus matrículas

Dirección de Comunicaciones

Bucaramanga.- Los estudiantes de posgrado subsidiado puedan financiar su matrícula para el primer periodo académico del año 2021, mediante trámite con la Financiera Comultrasan, a través de un enlace ya habilitado.

¿Cómo inscribirse?

En el link https://bit.ly/2VAebje, cada interesado debe suministrar sus datos personales, sin importar si es asociado a la cooperativa o no; tan solo tiene que digitar su cédula, su número de matrícula, el polígrafo o comprobante de pago, el domicilio y un número de contacto.

Los estudiantes también pueden acceder al enlace ingresando al portal web de la Universidad: www.uis.edu.co 

Una vez recibida la solicitud, Financiera Comultrasan hará el estudio del crédito y se estará contactando con el aspirante. 

Sobre el convenio

Mediante una alianza establecida entre las dos entidades, muchos estudiantes podrán cumplir su sueño y estudiar en una de las mejores universidades del país.

El convenio que apoya a los estudiantes y padres de familia que continúan con dificultades derivadas de la coyuntura económica y social ocasionada por la pandemia, se suscribe mediante el Acuerdo del Consejo Superior número 003 del 25 de enero de 2021.

El crédito de matrícula se podrá pagar hasta en un plazo máximo de cuatro cuotas mensuales durante el semestre, pero los intereses corrientes los asume la Universidad. Se debe tener presente que el estudiante pagará intereses de mora solo si incumple o se atrasa en los pagos de las cuotas.

El estudio de crédito es de rápida aprobación, no tiene costo y aplica para los programas presenciales (presencialidad remota) de la sede UIS Bucaramanga.

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Reactivación económica con capacitación empresarial

La convocatoria continúa abierta, para cuatro programas gratuitos de emprendimiento: Más Ideas Más Empresas, Empréndelo, Mujeres Ecco y Formalízate.

Juan Camilo Beltrán D

Bucaramanga, 15 de febrero de 2021. Un grupo de empresarios de Santander inició un plan de capacitación con el fin de potencializar procesos de reactivación económica.

Son 665 emprendedores y empresarios inscritos en febrero, para adelantar cuatro programas gratuitos de la línea de emprendimiento de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, iniciativas que brindan las herramientas fundamentales para la puesta en marcha y sostenibilidad de las apuestas productivas en la región.

Cada uno de los programas: Más Ideas Más Empresas, Empréndelo, Mujeres Ecco y Formalízate; están enfocados en ser espacios de fortalecimiento que ayudarán al emprendedor y al empresario a desarrollar una estrategia comercial de acuerdo con su realidad,  validar su modelo de negocio, estructurar y analizar al detalle las finanzas de su organización y a constituir su empresa (aspectos legales y tributarios).

De acuerdo con Juan Camilo Beltrán Domínguez, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, los programas promueven el emprendimiento regional, la generación de empleo y potencializan la reactivación económica.

“Santander se destaca como uno de los departamentos más emprendedores de Colombia, por eso, incentivamos y promovemos  las nuevas ideas de negocio brindando herramientas para que sean sostenibles, rentables y exitosas en el tiempo”, afirmó.

En la última década, más de 7.800 empresarios han participado en 95 programas de emprendimiento ejecutados por la entidad. Uno de ellos, Mujeres Ecco, ha logrado impactar a más de 1.800 empresas lideradas por mujeres, contribuyendo así a la equidad de género en el departamento.

“El programa nos permitió fortalecernos y expandirnos en los canales virtuales y en redes sociales y con esto logramos un crecimiento del 25% de las metas propuestas. A su vez, logramos obtener el registro de marca, que nos ayuda a una expansión tanto local como nacional”, afirmó Liliana Cárdenas, propietaria La Nuez Granel y participante de Mujeres ECCO.

En adición a estos programas, la Cámara de Comercio de Bucaramanga en alianza con el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEBU) creó, en 2018, el  Centro de Desarrollo Empresarial del Norte, a través del cual ha acompañado a 4.500 emprendedores y microempresarios brindándoles más de 7250 horas de asesoría técnica profesional, con direccionamiento estratégico en creación de nuevos proyectos y fortalecimiento empresarial.

En noviembre de 2020, se amplió su capacidad a las oficinas de la Cámara de Comercio ubicadas en Bucaramanga con el fin de tener un espacio físico y virtual de encuentro entre emprendedores y asesores especializados. Hasta la fecha se ha iniciado un proceso de acompañamiento con 100 beneficiados.

Estos programas están abiertos y disponibles para los emprendedores y empresarios regionales, quienes podrán inscribirse a través de la página web www.camaradirecta.com.

Fuente: Comunicaciones CCB.

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Capítulo especial, Los Caminos de la Extensión en Colombia

Arriba el rector de la UIS
Hernán Porras y la Dra de
Transf. Vanessa Quiroga

Dirección de Comunicaciones

Bucaramanga.- 12 de Febrero de 2021.- En la edición de un libro que muestra temas de éxito, documento ejemplar de la Asociación Colombiana de Universidades –ASCUN- participa la Universidad Industrial de Santander –UIS- en un capítulo especial.

En la participación de la UIS, se destaca la importancia de la extensión como eje misional que facilita el diálogo permanente con la comunidad, sus actores sociales, el sector productivo y el Estado, como parte de la evolución socio-cultural y económica de un país.

El Libro que lanza la Asociación Colombiana de Universidades -ASCUN, lleva por nombre ‘Los Caminos de la Extensión en Colombia’.

Este importante ejemplar nacional aborda el panorama de la extensión desde diferentes miradas, reúne practicas exitosas de diferentes universidades del país, entre esas la UIS, y en especial aborda los nuevos desafíos que tienen las instituciones de educación superior al asumir un rol más humanizante que les permita acercarse cada vez más a la comunidad y sus necesidades.

La UIS es protagonista en el capítulo Nodo Oriente del libro, en donde hace una reflexión de la labor de la Universidad en alianza con otras instituciones para dar respuesta a las demandas y necesidades específicas de la comunidad por medio de la función misional de extensión en la modalidad de consultoría. El artículo “Los actores sociales como agentes de cambio y motivadores de la consultoría científico-tecnológica en la extensión universitaria”, fue desarrollado por el rector de la UIS, Hernán Porras Díaz; la directora de Transferencia de Conocimiento, Vanessa Quiroga Arciniegas, y el profesor de la Escuela de Economía y Administración, Carlos Julián Peña Maldonado.

Carlos J. Peña 
Prf. Escuela de economía 

En el texto se presentan detalles del “Estudio de amenaza de vulnerabilidad y riesgo por movimientos en masa en el municipio de Vélez”, realizado por el Grupo de Investigación Geomática, Gestión y Optimización de Sistemas, de la Universidad Industrial de Santander, con apoyo de la Unidad Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, el departamento de Santander y el municipio de Vélez. En este trabajo se realiza un exhaustivo análisis de la situación de las condiciones de amenaza y riesgo, con procesos detallados de campo e interacción con la comunidad, en el que la UIS por medio de la función de extensión logra generar conocimiento para la gestión pública y atención de las necesidades de la sociedad.

El libro ‘Los Caminos de la Extensión en Colombia’ hace parte de la serie, “Los caminos de la Extensión en Latinoamérica”, que lidera la Unión Latinoamericana de Extensión Universitaria  –ULEU-. Las encargadas de esta compilación son las investigadoras Ruth Marcela del Campo Machado y Sylvia María Valenzuela Tovar.

La versión digital del libro se encuentra disponible en el siguiente enlace:

http://bit.ly/LosCaminosDeLaExtensionEnColombia.  

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Programación, día Int. de la mujer y la niña en la ciencia

Dirección de Comunicaciones UIS

Bucaramanga. - Con una programación especial virtual, la UIS celebra este jueves el día internacional de la mujer y la niña en la ciencia.

Las astrónomas María Angélica Leal, Gabriela Calistro Rivera, Lauren Flor Torres y Laura Restrepo Becerra Bayona serán las invitadas a la actividad ‘Inspírate con AstroCharlas’, con la que se conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. 

El evento se iniciará a las 9:00 a. m. del jueves 11 de febrero y se transmitirá en vivo por la cuenta de YouTube HalleyUIS: https://cutt.ly/ckmJWOy.

Allí los usuarios conocerán más sobre la experiencia académica y profesional de estas científicas, además de interactuar con los interesados. Esta charla la organiza el Grupo Halley de la Universidad Industrial de Santander (UIS) y es un evento que ha sido constante en la comunidad universitaria para motivar a las niñas y jóvenes a que se interesen más por la ciencia.

Esta fecha, que se celebra cada año el 11 de febrero, fue aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas con el objetivo de lograr el acceso y la participación plena y equitativa en la ciencia para las mujeres y las niñas, y además para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas.

Es por esto que desde la UIS siempre ha sido una motivación trabajar en pro de la igualdad y darle espacios adecuados a las mujeres para que desarrollen sus capacidades y sobre todo consideren las carreras científicas como opciones laborales.

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Oportunidad para aspirantes a certificarse en competencias laborales

Con este proyecto el SENA, OIT, ONU mujeres y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer se suman al reto de asistir, formar y aportar al acceso y permanencia en el mercado laboral de las mujeres.

Bogotá D.C, 8 de febrero de 2021.- Quedó abierta desde este lunes 8 de febrero la convocatoria para inscripciones de mujeres que quieran formalizar de manera gratuita, a través del SENA, sus habilidades en diferentes áreas.

Las mujeres interesadas pueden inscribirse para las  áreas como: ventas y servicio al cliente, manipulación de alimentos, seguridad privada y floristería, entre otras y las inscripciones estará abiertas hasta el 22 de febrero.

El director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, durante el evento de lanzamiento, manifestó: “Ustedes son la muestra vida de la capacidad de salir adelante, de resiliencia y perseverancia, por eso constituyen la razón de esta convocatoria. Hemos sido testigos de las tareas a las que hacen frente, cumpliendo tareas académicas, laborales y como madres, por eso debemos incrementar las actividades de progreso independientemente de su condición. Con esta acreditación podrán acceder a empleos dignos, estables y formales, de esta manera nuestra Entidad, como uno de los brazos ejecutores de la policita nacional, seguirá construyendo escenarios para las mujeres”, expresó.  

La convocatoria está abierta para todas las mujeres que a través de su labor o su experiencia laboral han desarrollado habilidades o que se han formado por cuenta propia o empírica, pero que por diferentes motivos no cuentan con una certificación formal. Esta acreditación les permitirá mejorar su perfil ocupacional, pues contarán con un soporte válido para la hoja de vida, con lo cual podrán acceder a nuevas oportunidades de empleo.

Italo Cardona, coordinador país de la Oficina de Proyectos de la OIT en Colombia destacó el compromiso que se demuestra con los objetivos de desarrollo sostenible y afirmó: “exige que miremos cuáles son las áreas que podemos contribuir para avanzar como humanidad en un desarrollo sostenible que beneficie a todos y todas. Las mujeres pueden recibir esta certificación de competencias de una institución que como el SENA, tiene una reputación suficiente, que le dice a la sociedad y a las empresas que una persona las tiene y puede desempeñar una determinada ocupación”.

A través de esta convocatoria de certificación de competencias laborales, las mujeres tendrán la posibilidad de recibir asesoría en temas como: diseño de hoja vida, entrevista, finanzas personales, pruebas psicotécnicas y redes efectivas para la búsqueda de empleo ocupacional, entre otros.

De esta manera, se pretende impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres colombianas y migrantes en condición de regularidad, impulsar la movilidad educativa y crear oportunidades en pro del reconocimiento de aprendizajes adquiridos.

Patricia Fernández Pacheco, representante país de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) felicitó al SENA por “demostrar compromiso con la iniciativa de la promoción de los derechos de las mujeres en este contexto de la reactivación económica”. Destacó que “iniciativas como estas, con un potencial acelerador de certificar conocimientos y habilidades de las mujeres que han adelantado en varios contextos, son fundamentales y contribuyen a generar mayores oportunidades de igualdad”.

Es de resaltar que esta convocatoria y todos los servicios de certificación de competencias laborales del SENA son gratuitos y no requieren de ningún intermediario. Inicie su inscripción a través del formato de registro dispuesto aquí.

“Este proyecto se diseñó con base en el análisis de las vacantes con mayor colocación a nivel nacional, el análisis de la tasa de desempleo y las normas de competencia laboral en las que más se certificaron las mujeres nacionales y migrantes; es por eso que nos unimos para realizar un trabajo articulado en pro de la atención de las mujeres, garantizando la igualdad de género en el acceso y permanencia en el mercado laboral, así como aumentar la visibilidad de las mujeres en el sector empresarial”, afirmó William Orozco Daza, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA.

Fuente: Oficina Nacional de Comunicaciones, Sena

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Abiertas inscripciones para docencia universitaria

Dirección de Comunicaciones

Bucaramanga.- El programa de posgrado dirigido a profesionales de diversas áreas, para los interesados en inscribirse en Especialización en Docencia Universitaria, fue ampliado hasta el 15 de febrero.

Así lo determinó el Centro para el Desarrollo de la Docencia en la UIS (CEDEDUIS) al referirse ese  programa para alertar a los interesados en desarrollar competencias docentes que les permita contribuir desde la educación al avance del conocimiento y de la sociedad y reiteró que el plazo vence este 15 de febrero. 

Adicionalmente esta Especialización pretende ofrecer un espacio para que los profesores universitarios construyan un saber pedagógico que les permita conocer, comprender y transformar su práctica docente.

A lo largo del plan de estudios se exige que los estudiantes cursen un total de 31 créditos académicos durante tres periodos académicos, como requisito para la obtención del título. Si desea conocer más sobre este plan, diríjase a esta página:

https://www.uis.edu.co/webUIS/es/academia/cededuis/espDocenciaUniversitaria/planEstudios.html

Para adelantar el proceso de inscripción puede escribir al correo ceded@uis.edu.co o llamar al 6344000 extensión 2230, de lunes a viernes de 8:00 a.m. al mediodía y de 2:00 a 4:00 p. m.

Tenga en cuenta que las clases se iniciarán el próximo 16 de abril, asimismo las actividades académicas se adelantarán los viernes de 6:00 p. m. a 9:00 p. m. y los sábados desde las 7:00 a. m. hasta el mediodía.

Una vez se gradúe de este programa, cada egresado tendrá una sólida fundamentación en pedagogía, didáctica y educación. Será un especialista preocupado por la profesionalización docente y con capacidad   analítica   para   conocer, comprender   y   transformar   su   propia   práctica pedagógica.  Igualmente, capaz de formular y ejecutar proyectos de innovación e investigación en el aula bajo los principios de la ética y responsabilidad social.

El cierre de las inscripciones será el 15 de febrero y desde el 22 del mismo mes comenzará el proceso de selección, para publicar los resultados el 5 de marzo

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Bucaramanga cómo vamos con nueva directora…

Dirección de Comunicaciones UIS

Johanna Cárdenas Acevedo

Viernes, 5 de Febrero de 2021.- La economista egresada de la Universidad Industrial de Santander –UIS- Johanna Cárdenas Acevedo, asumió la dirección del programa Bucaramanga Metropolitana Cómo Vamos.

La entrante profesional, sucede a la también economista, Yani León Castañeda, quien estuvo al frente los últimos 9 años de los 11 que tiene de existencia esta estrategia.

Johanna Cárdenas Acevedo es Magíster en Gerencia para el Desarrollo de la Universidad Externado de Colombia y cuenta con experiencia en gobierno, formulación de políticas públicas y gerencia de proyectos relacionados con competitividad, ciencia, tecnología e innovación, experiencia que ha desarrollado en su paso por importantes organismos como la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Bogotá (2014-2018), la Red de Estudios en Productividad y Competitividad de la que fue gerente (2018-2020) y también fue coordinadora del Proyecto de Extensión de la UIS – Concejo Visible Bucaramanga.

Con esta experiencia Johanna Cárdenas liderará el programa, que vincula al sector académico y privado, en la misión de evaluar la calidad de vida en los municipios de Bucaramanga, Floridablanca, Piedecuesta y Girón, que componen el área metropolitana de Bucaramanga e incentivar el debate público suministrando a la población información de calidad sobre la actualidad de sus municipios.

“Es un compromiso grande el que asumo al frente del programa Bucaramanga Metropolitana Cómo Vamos, el reto más importante sin duda es promover la participación ciudadana en los asuntos públicos y lograr que entre todos se vele por la efectividad y transparencia de los gobiernos locales”, explica Cárdenas Acevedo, quien también hace alusión a los retos que le esperan al frente del organismo. “Hoy la ciudad y el mundo enfrenta una crisis social y económica de enormes proporciones que ha golpeado la calidad de vida de los ciudadanos y desde el programa lo que buscamos es evidenciar cuáles son las necesidades más importantes para los habitantes del área metropolitana, para que los gobiernos prioricen y respondan de forma adecuada a las mismas”.

Este programa hace parte de la Red del programa ‘Cómo Vamos’ a nivel nacional, que reúne más de 40 municipios en los que vive aproximadamente el 60% de la población del país.

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Más espacio en la cárcel de Girón

Bucaramanga.- Con recursos del gobierno nacional se realizó la ampliación del centro penitenciario de mediana y alta seguridad Palogordo en Girón, el cual se inauguró este 4 de febrero con la presencia del presidente de la República, Iván Duque Márquez.

Integraron además la comitiva,  el gobernador de Santander, Mauricio Aguilar Hurtado y  el Ministro de Justicia y del Derecho, Wilson Ruíz Orejuela.

Con esta ampliación se mitiga el hacinamiento de establecimientos carcelarios en el departamento, teniendo en cuenta que a los nuevos pabellones serán traídos reclusos de las cárceles de Santander donde haya exceso de personal.            

“Hoy estamos entregando nueva infraestructura carcelaria. Esta es la primera vez en años que se promueven este tipo de gestiones para llevar a las rejas a quienes pretenden atentar contra la vida y honra de los colombianos”, aseguró el Presidente de Colombia.

El lugar contará con cinco pabellones, cada uno habilitado con 152 cupos, para un total de 760 espacios para  población privada de la libertad. 

Este espacio de alta seguridad fue construido en un área de 24.885 m2.  Cuenta con equipos de vigilancia y control de 321 cámaras de seguridad que fortalecen el trabajo del cuerpo de custodia y vigilancia del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec). De igual forma, con el fin de garantizar las óptimas condiciones de los reclusos, el lugar cuenta con una biblioteca, cinco canchas, una ludoteca y una cocina dotada con equipos modernos.

Cabe resaltar que actualmente, el hacinamiento en estaciones de policía del área metropolitana se encuentra en 617%. La ampliación del centro penitenciario que cuenta con todos los estándares de calidad, buscará reducir la problemática.

“Nuestro gobierno ha tenido una reducción del 50% de los homicidios y esperamos seguir aumentando esta cifra”, indicó Aguilar Hurtado.

Santander se ha fortalecido en materia de seguridad, logrando obtener valiosos resultados como un incremento del 69% en capturas en flagrancia por homicidio, con 191 arrestos por la ley. Asimismo, se lograron desarticular grandes bandas criminales como ‘los Colosos’ con la captura de su cabecilla alias ‘Pichi’. Esto gracias a un trabajo articulado entre el Gobierno Departamental y todos los organismos públicos. 

Fuente: Comunicaciones - Gobernación de Santander  (Katherín Suárez Ruiz)

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